Concluso l’incontro tra i Vecchi Lupi dell’Emilia Romagna.

Concluso l’incontro tra i Vecchi Lupi dell’Emilia Romagna.

Si sono conclusi domenica i lavori della riunione regionale dei Vecchi Lupi. Lavori interessanti che hanno portato alla redazione del nuovo “contratto”.
Punto di partenza è stata la survey ricevuta da tutti in agosto/settembre dall’IR sul lavoro svolto l’anno precedente.
Quest’anno il lavoro che si vuole svolgere è qualcosa di realmente utile e che sia di qualità. Viene lasciata ampia libertà di scelta nella partecipazione. Chi non può impegnarsi attivamente ha il diritto e dovere di non partecipare per non ledere il lavoro degli altri. Chi non partecipa sarà comunque informato del lavoro che si sta svolgendo.
Dopo queste premesse, accolte con favore dalla maggior parte dei VVLL, sopratutto per ciò che riguarda la partecipazione volontaria, si è passati a decidere il percorso lavorativo di quest’anno.
La volontà espressa durante i lavori, è quella di lavorare sul CdA, con un’uscita VVLL il 5 e 6 marzo 2016 a Bologna, con possibilità di tenere tana aperta, dove si cercherà di elaborare un percorso comune sul CdA da applicare nei mesi successivi, in modo da verificare la bontà del percorso alla Rupe CdA regionale il 14-15 maggio 2016 (sede da definire in base alle disponibilità).
Dopodiché, è stato compilato il nostro consueto contratto di regione, per mettere nero su bianco tutte le parole spese durante l’incontro.
Perciò il nuovo contratto si compone dei seguenti punti:
1 – Mailing list ad adesione con risposta unica di staff.
2 – Rispettare le scadenze
3 – Obiettivo lavorare sul CdA: allinearci fra i vvll, mettere in pratica a casa ciò che è stato deciso.
4 – Partecipazione volontaria alle offerte di regione
5 – Lavoro di qualità e coerenza
6 – Chi manca si adegua
7 – Pochi appuntamenti ma produttivi
8 – Alternanza delle sedi per le riunioni (in uniforme)
9 – Lavorare in piccoli gruppi a favore della socializzazione e partecipazione
10 – Divertirsi.